在英雄辈出的时期，刘备就个人才能而言，并不出众可为什么最优秀的人才，比如一代名师诸葛亮，一代名将张飞、关羽、赵云等，都投奔了刘备，而且至死不渝回答是刘备懂得如何寻找卓越的执行人才
刘备在最艰难的时候不忍丢下跟随自己的百姓，总以亲民的姿态带队伍，这样就获得了人心文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
用人要学刘皇叔文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
在如何获得执行人才这个问题上，我经常讲一个故事，这个故事的主角是中的刘备文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
在英雄辈出的时期，刘备就个人才能而言，并不出众可为什么最优秀的人才，比如一代名师诸葛亮，一代名将张飞、关羽、赵云等，都投奔了刘备，而且至死不渝？文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
回答是刘备懂得如何寻找卓越的执行人才那么，刘备是如何获得人才的呢？他的方式其实并不复杂，那就是，要想获得执行人才，就要先让自己成为执行人文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
第一，客户价值刘备深知自己的客户是百姓、是部属，于是，他总强调自己的使命是光复汉室在最艰难的时候不忍丢下跟随自己的百姓，总以亲民的姿态带队伍，这样就获得了人心可见，在执行人才上，最大的客户价值就是攻心为上文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
第二，结果导向刘备知道自己的弱点，所以，到处寻找有才干的人才，结交有能力的英雄，目的就是要在未来做一番大事业他知道要想使三结义的承诺能够得以持续，就要将心比心他与关羽、张飞吃睡都在一起，获得了关羽和张飞对他的赤胆忠心即便后来曹操用高官与赤兔马引诱，也没有引起关羽一丝动摇文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
第三，守承诺刘、关、张三结义是承诺的千古佳话通过结义这种承诺方式，刘备获得了事业的起点两员武艺超群的武将文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
第四，永不言败刘备请出诸葛亮已经成为千古佳话所有的人都知道人才很重要，但是在怎样获得人才的道路上，刘备三顾茅庐给我们做出了一个执行的好榜样试想，大雪天在茅屋外等待是什么滋味？文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
执行人才与学历无关文章源自 四大名著网:http://www.sdmz.cn四大名著-http://www.sdmz.cn/39893.html
执行人才与性格、心胸、知识、素质，甚至民族、种族都没有必然的联系，在他们身上，只有一点是共同的，那就是对自己深深的责任感
也就是说，世界上所有的优秀人才，有一个共同点对自己负责任这就是执行型人才的特点这个结果意味着，如果你想得到一个有执行才能的人，那么首要的要素就是看他是不是对自己真正负责
正是以上所说的这四个特点，使有责任感的人同时也是有执行能力的人那么，什么样的人不是执行型的人呢？聪明人大多不是执行型的人，因为他们一生都在寻求更好的解决方案，而很少能够像阿甘一样把一件事做到底
为什么阿甘那样一个智商不高的人，打乒乓球打成了冠军，跑步跑成了冠军，每做一样事都做到了顶级他靠的是什么？
靠的就是执着
而聪明人做事最缺乏的就是执着一方面聪明人因为聪明，就总是在找捷径，把很多时间花在路途上者找捷径上，没有一件事情做到底另一方面，聪明人往往在社会上受宠，所以一旦碰到困难反对，就不会像执着的人那样坚持，而是选择逃避
反过来，什么人不是执行人才？
三种人耍小聪明的人，追求完美的人，思考过度的人耍小聪明的人永远在找捷径，不会认真执行追求完美的人往往把事越做越复杂，结果一定是放弃思考过度的人不屑于行动，他们一生都在思考如何爬山，但就是不爬山
结论要执行，学阿甘
